The Black Turtle fija una nueva estrategia para llegar a un público más amplio. En línea con la gran tendencia del sector en favor del canal propio, la cadena de hamburgueserías se ha asociado con la empresa tecnológica Cheerfy para potenciar su experiencia digital, implantando un nuevo canal delivery y un innovador club de fidelización.

La conocida cadena de restauración valenciana presenta su Turtle Club, una iniciativa orientada a mejorar la fidelización de sus clientes, con el propósito de construir una sólida comunidad en torno a su marca. Este club aumenta la personalización de las ofertas y permite realizar recomendaciones adaptadas a los gustos y hábitos de cada cliente, fortaleciendo así la relación entre la marca y los consumidores.

Simultáneamente, The Black Turtle ha lanzado Cheerfy-Shop, una plataforma de delivery propio que integra los pedidos en línea, eliminando intermediarios y estableciendo un contacto más directo con el cliente final. Este acumula puntos con cada una de sus compras al existir una integración omnicanal entre la fidelización, la experiencia en sala y la experiencia digital.

La marca supera los 6 millones de facturación

La tecnología Cheerfy, marca patrocinadora de los Hot Concepts 2024 permite una experiencia fluida y conveniente para los miembros del club, ya que toda la información se gestiona a través de la tarjeta digital en su wallet, lo que incentiva las ventas cruzadas elevando el momento de consumo.

Estas innovaciones sitúan al cliente en el centro de la estrategia de The Black Turtle, impulsando su proceso de digitalización con el objetivo de ofrecer una experiencia diferenciada, integrada y más enriquecedora. Esta apuesta omnicanal refleja un firme compromiso con la transformación digital, no solo a través de la plataforma de fidelización y la integración de nuevos canales de venta digitales, sino también a partir de mejoras en su web.

Beneficios tangibles para la marca y los clientes

El Turtle Club ofrece atractivos beneficios a los miembros, incluyendo un premio de bienvenida al registrarse y una burger gratis el día de su cumpleaños, reforzando así la fidelidad de los clientes.

La existencia de un plan de fidelización integrado logra empoderar al empleado convirtiéndolo en un “super empleado”. Este obtiene información en tiempo real sobre el cliente (nombre, número de visitas, última visita, preferencias o fecha de nacimiento) permitiéndoles dar un trato mucho más personalizado y contextual. “Hemos desarrollado una única plataforma que agrupa todos los elementos de la comunicación digital y estructura el sistema ofreciendo una foto única y cohesionada del cliente”, comenta Adrian Maseda, Co-fundador de Cheerfy.

Este desarrollo es un claro ejemplo de la estrategia de digitalización del grupo Tagus Tao para potenciar sus marcas. Según Antonio J. Pérez, presidente y CEO del grupo, «este logro es de suma importancia para nosotros, y estamos seguros de que será muy bien recibido. Nuestro objetivo es extender esta estrategia de fidelización al resto de los negocios de nuestro grupo”