Just Eat incorpora a Miren Egaña como directora de operaciones de logística del grupo. Toma el relevo en el cargo al actual director general, Iñigo Barea, al frente de la compañía en nuestro país.

Egaña dirigirá la flota eléctrica de reparto de última milla del grupo Just Eat, que cuenta con más 2.000 repartidores contratados y 1.500 vehículos eléctricos por toda España tanto para el delivery de restauración como para las nuevas verticales. Desde su posición dentro del área de operaciones de logística, se encargará de liderar las diferentes estrategias que promuevan la excelencia operativa y continuará con los planes de expansión del servicio de reparto en el territorio nacional.

“El sector del delivery va a seguir experimentando un fuerte crecimiento y la gestión del reparto de última milla será clave para satisfacer la demanda. En esta expansión, nuestro modelo de reparto es estratégico ya que nos permite garantizar un mejor servicio a nuestros consumidores y partners, optimizando los envíos, la operativa de la compañía y un mayor nivel de vinculación con nuestros repartidores.” afirma Miren Egaña.

La nueva responsable de logística es ingeniera industrial por la Escuela Politécnica Superior de Mondragon e Institut National des Sciences Appliquées, con doble titulación española y francesa, además de un Executive MBA por ESADE, cuenta con más de 12 años de experiencia profesional desempeñando diferentes funciones organizativas y liderado programas y estrategias corporativas en España, Francia y Reino Unido para compañías como Airbus, y CAF, Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles. Just Eat Takeaway.com con el empleo de calidad.

El grupo Just Eat Takeaway.com cuenta con más de 2.000 repartidores contratados, en su apuesta por el cumplimiento de la Ley Rider en España desde que firmó el primerconvenio colectivo del sector en diciembre 2021 con los principales sindicatos del país, UGT y CCOO, y que va un paso más allá para garantizar además de un salario digno, una jornada con cierta con desconexión digital, la no pérdida de poder adquisitivo, derechos de información, una mejora en materia de protección social y condiciones de seguridad y salud laboral para todos los repartidores de la compañía.

En 2023, el grupo ha reforzado su flota de repartidores contratados en 6 regiones -Sevilla Oeste, Dos Hermanas y Cádiz en Andalucía, Albacete en Castilla La Mancha,
Orense en Galicia, Logroño en La Rioja, Getxo en País Vasco y Reus y Tarragona en Cataluña- donde operaba con el servicio de marketplace como parte de su plan para
crear empleo de calidad y crecimiento en el país.