Con un estratégico plan de expansión bajo la guantera, la compañía de Javier Vich estrena nuevo director general. Summum Hotel Group ha anunciado la incorporación de Aurelio Vázquez en calidad de director general. La cadena ha destacado que el fichaje se ha producido con el enfoque puesto en impulsar el Plan Estratégico 25-30 de la gestora hotelera asociada a Meliá que incluye ambiciosos objetivos de expansión.

Tal y como ha subrayado la compañía, la hoja de ruta del nuevo plan estará́ centrada en el “crecimiento de la compañía, en el establecimiento de acuerdos y alianzas estratégicas clave, y en la profesionalización de nuestros procesos, con un fuerte enfoque en la comercialización, la tecnología digital e innovación, la rentabilidad juntamente con la sostenibilidad y responsabilidad social».

Busca consolidar el legado de la compañía en el sector del lujo bajo la dirección de Javier Vich.

Trayectoria en hoteles

Resulta importante destacar que Vázquez se incorpora a la cadena con una amplia trayectoria en el sector, donde aguarda experiencia en Iberostar y HIP Hotel Investment Partners (Blackstone). En Iberostar, llevó las riendas de algunos cargos de máximo nivel, llegando a ser su CEO para Europa y COO a nivel Global.

Mientras tanto, en HIP ejerció como responsable regional de Baleares, «donde su visión estratégica y su capacidad de ejecución fueron cruciales para el crecimiento y la optimización operativa de la empresa» con sede en Palma.

A su vez, fue presidente de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) entre los años 2013 y 2014, y el CEO de Summum, Javier Vich, suena como posible relevo de María Frontera al frente de la patronal hotelera de Mallorca.

Hoja de ruta de Summum

Resulta importante destacar que el objetivo de la cadena hotelera es que Javier Vich y Aurelio Vázquez, formen un «tándem perfecto y solvente para el liderazgo y la ejecución del Plan Estratégico 25-30».

El liderazgo de la empresa continuará bajo la dirección de Javier Vich como CEO. Su nombramiento es un paso importante para fortalecer la estructura directiva de la gestora y garantizar el cumplimiento de sus objetivos estratégicos para los próximos cinco años.