Rosewood Hotel Group ha aprovechado la ola de crecimiento que está surcando para reforzar y reorganizar su estructura corporativa global. El grupo ha llevado a cabo tres nombramientos directivos en áreas estratégicas para el desarrollo de su negocio: operaciones, comercio minorista y alianzas globales, y bienestar. Una serie de movimientos con los que busca fortalecer su excelencia operativa y desarrollar nuevas plataformas de negocio a medida que amplía su presencia internacional.
Uno de los cambios más destacados es el ascenso de Friedrich von Schönburg, que asumirá el cargo de vicepresidente de Operaciones para Asia-Pacífico (APAC) y promoviendo la excelencia operativa a nivel global, con efecto en enero de 2027. Desde esta posición, supervisará las operaciones de la región y contribuirá a impulsar los estándares de excelencia operativa en el conjunto de la organización.
A día de hoy, Friedrich figura en la información corporativa como vicepresidente regional para el sur de Europa de Rosewood Hotels & Resorts y managing director del Rosewood Villa Magna, en Madrid. Su trayectoria está estrechamente vinculada al establecimiento madrileño, ya que ocupó su dirección general, siendo partícipe de una de las etapas más relevantes de su transformación.
Rosewood reorganiza su cúpula global
Su nuevo cometido internacional coincide con la búsqueda de un nuevo hotel manager para el Rosewood Villa Magna. Tal y como adelantó este medio, el proceso de selección se está desarrollando bajo la supervisión de Von Schönburg, en un momento en el que el hotel madrileño debe cubrir esta posición directiva. La evolución de su trayectoria dentro del grupo conecta así la gestión de una de las propiedades de Rosewood en España con el refuerzo de su estructura operativa internacional.
La reorganización se completa con dos incorporaciones en ámbitos que amplían el alcance de la propuesta de valor de la compañía más allá de la actividad hotelera tradicional. Gaye Gibson se ha incorporado como vicepresidenta de Retail y Alianzas Globales, desde donde liderará la estrategia de comercio minorista y electrónico del grupo. Su responsabilidad incluye el desarrollo de experiencias vinculadas a Rosewood más allá de sus establecimientos, en línea con la voluntad de la compañía de extender su universo de marca a nuevos puntos de contacto con el cliente.
Por su parte, Sam Cooper asume la vicepresidencia de Bienestar Global. Entre sus responsabilidades figuran orientar la evolución de la plataforma de bienestar de Rosewood e impulsar su integración a lo largo de las distintas etapas del recorrido del cliente. Este nombramiento refuerza el peso de una dimensión estratégica que el grupo busca articular de forma transversal en su propuesta de hospitalidad.
Los tres movimientos reflejan la inversión de Rosewood en la excelencia operativa y en el desarrollo de plataformas estratégicas que acompañen el crecimiento de su cartera global.
De colección de hoteles de lujo a plataforma de estilo de vida
Los cambios en la cúpula directiva se producen en plena etapa de transformación de la identidad y el posicionamiento del grupo. A finales del pasado año, la compañía presentó una identidad de marca renovada, con la que reforzó su posicionamiento como plataforma global de estilo de vida de lujo.
La evolución responde a una voluntad de ampliar el alcance de su propuesta sin renunciar a los atributos que definen su posicionamiento en la hotelería de lujo. Bajo una filosofía centrada en el descubrimiento, la conexión humana y la autenticidad de los destinos, Rosewood busca evolucionar desde su condición tradicional de colección de hoteles de lujo hacia un modelo más amplio de experiencias vinculadas a sus marcas y a los lugares en los que opera.
En el centro de esta estrategia se encuentra el concepto de ‘Relationship Hospitality’, un enfoque que sitúa las relaciones personales y el vínculo con cada destino como elementos fundamentales de la experiencia del huésped. La compañía define su propósito corporativo como la creación de un futuro en el que las personas y los lugares se enriquezcan mutuamente, una visión que pretende trasladar tanto a la operativa hotelera como al desarrollo de nuevas experiencias y plataformas de negocio.
Bajo este planteamiento, Rosewood Hotel Group integra actualmente las marcas Rosewood Hotels & Resorts, New World Hotels & Resorts, Asaya y Carlyle & Co. En conjunto, la cartera del grupo comprende 44 hoteles en 20 países, además de cerca de 30 nuevos proyectos en desarrollo.