Meliá refuerza su cúpula con talento interno: Dalmau y Riego ganan peso en la reorganización

Operaciones 16/01/2026

Meliá refuerza su estructura directiva. Meliá Hotels International ha anunciado una reorganización de su cúpula directiva con dos nombramientos clave en áreas estratégicas para el crecimiento del grupo: Expansión y desarrollo de negocio, y el ámbito Comercial. A través de estos nombramientos, la compañía presidida por Gabriel Escarrer refleja su apuesta por el talento interno y el desarrollo profesional dentro de la organización. 

En el área de desarrollo de negocio, José María Dalmau asume la posición de VP Business Development, incorporando bajo su responsabilidad el área global de Expansión. Esta función se suma a un perímetro que ya incluye ámbitos estratégicos como Franquicias, Club Meliá y los ingresos adicionales al negocio hotelero. Desde esta nueva posición, Dalmau liderará los retos de crecimiento marcados por la compañía en el marco de su Plan Estratégico 2025-2027.

Por su parte, Manuel Riego ha sido nombrado VP Sales & Marketing, asumiendo la responsabilidad global de las funciones de Ventas y Marketing del grupo. Su ámbito de actuación abarca el área comercial, el revenue management y el marketing, con el objetivo de seguir impulsando el posicionamiento de las marcas de Meliá y el desarrollo de su actividad comercial a escala global.

Al frente de los retos de crecimiento de Meliá hasta 2027

Es importante destacar que ambos directivos cuentan con una larga y consolidada trayectoria en la compañía. José María Dalmau Domenech se incorporó al equipo de la compañía mallorquina en 1992 y ha desempeñado un papel destacado en la transformación de las áreas Comercial y de Marketing, impulsando proyectos estratégicos de relevancia como el lanzamiento de Circle by Meliá. Su experiencia y conocimiento interno serán ahora claves para acompañar los planes de expansión del grupo.

Manuel Riego Corujedo, con una carrera marcada por el liderazgo y un profundo conocimiento de la distribución hotelera, ha contribuido de forma decisiva al fortalecimiento de la actividad comercial y al posicionamiento de las marcas del grupo. En esta nueva etapa, afronta el reto de seguir desarrollando una visión holística del negocio, apoyada en un conocimiento integral del cliente y de las nuevas tendencias y canales de comunicación.

En paralelo, la compañía ha querido reconocer la contribución de María Zarraluqui, hasta ahora directora global de Expansión, quien deja Meliá tras 25 años al frente de una exitosa estrategia de crecimiento internacional. La hotelera le ha deseado el mayor de los éxitos en el nuevo reto profesional que emprende.

La apuesta de Meliá por el talento interno y la formación

A lo largo de los últimos años, Meliá ha mostrado un creciente interés por acompañar a sus empleados en el proceso de transformación de la compañía. En este sentido, el pasado mes de septiembre el gigante hotelero lanzó un programa de desarrollo personal y profesional, tanto para su equipo, como para los nuevos talentos, tal y como informó Sivarious.

En esta misma línea, Escarrer ha anunciado recientemente la puesta en marcha de la Escuela de Hostelería Gabriel Escarrer Juliá. Se trata de un ambicioso proyecto que la cadena ha iniciado en Punta Cana, orientado a invertir en el talento local como piar de un turismo más sotenible, competitivo y de mayor calidad. Según han explicado desde la compañía, la nueva escuela aspira a convertirse en un verdadero hotel-escuela, donde la formación teórica y práctica se integren en áreas clave de la operación hotelera como cocina, bar y restaurante, recepción y pisos. El objetivo es traducir el aprendizaje en mejores oportunidades profesionales, mayor empleabilidad y crecimiento personal para colaboradores, sus familias y la comunidad.

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