Hace escasos días, se publicó la edición número 19 de Merco Talento, en la que se clasifican las 200 mejores empresas empleadoras. Merco Talento España 2024 cuenta con la garantía de la empresa de estudios de mercado Análisis e Investigación. Inditex, Iberdrola y Repsol son las tres empresas que más destacan en atraer y retener talento.

Para su elaboración, se han analizado 53.308 encuestas, seis perspectivas y 10 fuentes de información. Cabe destacar que, entre los encuestados, hay trabajadores, universitarios, estudiantes de FP, alumnos de escuelas de negocios, expertos en recursos humanos, responsables de sindicatos y catedráticos.

Un año más, Meliá Hotels International revalida su posición como marca empleadora líder del sector turismo en España. Tras la publicación del último ranking MERCO Talento, la compañía vuelve posicionarse a cabeza de su sector en materia de atracción y retención de talento.

En palabras de Gabriel Escarrer Jaume, Presidente y Consejero Delegado de Meliá Hotels International, “estamos orgullosos de continuar encabezando el sector turístico en MERCO Talento, mejorando nuestra posición. Que lideremos un ranking de esta envergadura nos confirma que avanzamos en la dirección correcta, fortaleciendo nuestra marca empleadora y apostando por la excelencia laboral, con un firme compromiso con nuestros equipos”.

Meliá y su compromiso con el talento

En esta misma línea, Meliá no solo afianza su posicionamiento, si no que escala puestos, hasta la posición número 13, en la clasificación global del ranking elaborado por el Monitor MERCO.

Cabe destacar que este reconocimiento llega en un momento para Meliá de pleno compromiso con sus empleados. Dentro de su programa Travel for Good, con el que impulsa su posicionamiento en sostenibilidad, la línea Good for Our People está dedicada a impulsar el talento de sus equipos y seguir mejorando la experiencia de estos dentro de la cadena, en un entorno laboral basado en la igualdad y la diversidad.

Hace escasas semanas, Meliá obtuvo la certificación Top Employer Enterprise gracias a que cuenta ya con la certificación Top Employer en 10 países que engloban más del 95% de su plantilla consolidada. 

Una certificación que la hotelera continúa ampliando y que la ratifican como una de las mejores marcas empleadoras a nivel internacional.

En un contexto de creciente competencia por el talento, especialmente en el sector turístico, la compañía apuesta por continuar desarrollando su estrategia como marca empleadora a través del fortalecimiento de alianzas con instituciones educativas, así como el impulso de la formación continua de sus colaboradores, las oportunidades de desarrollo profesional y la generación de un ambiente laboral que impulse el reconocimiento, la comunicación constante y la calidad del liderazgo.

Cuáles son las mejores empresas turísticas en atraer y fidelizar

Es importante mencionar que el informe Merco Talento incluye a las 200 empresas de nuestro país más atractivas para atraer y retener el talento y generar empleo. Entre ellas, figuran 16 del sector del turismo. 

Las empresas turísticas que aparecen en el listado son las siguientes, según el puesto que ocupan:Meliá Hotels International (13); Renfe (35); Aena (36); Alsa (44); Minor Hotels Europe & Americas (54); Airbus Group (69); IAG (76); Amadeus (99); Cabify (101); Paradores (125); Barceló Hotel Group (132); AC Hotels by Marriott (138); Riu Hotels & Resorts (140); Talgo (143); Grupo Iberostar (156); y Ouigo (177).