PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People para Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando directamente a Fernando Moraga, director general de la región. El relevo se produce en un momento estratégico para la compañía, que continúa reforzando su estructura en España y Portugal para acompañar el crecimiento del negocio, con especial foco en el desarrollo del canal horeca.
Desde su nueva posición, González liderará la estrategia de Personas en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento de la organización a través del talento, el liderazgo y la transformación cultural. Sustituye en el cargo a Laura San Miguel, que ha sido promocionada como Talent Management senior director para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.
«Es un honor y una gran responsabilidad liderar el área de People de PepsiCo en Iberia. Mi compromiso es impulsar a nuestros líderes para que sitúen a las personas en el centro, desarrollen el talento de sus equipos y sigan fortaleciendo una organización en un entorno de cambio constante, donde la adaptabilidad es clave», señala González.
, Igor González ha desarrollado su carrera en las áreas de People, Culture y Talent Management
El nombramiento llega en un contexto en el que PepsiCo está acelerando su crecimiento en España, especialmente en el canal horeca, considerado uno de los pilares de su estrategia comercial. La compañía ha reforzado en los últimos años su propuesta para restauración organizada e independiente con un porfolio que combina bebidas y alimentación, apoyándose en la digitalización, la innovación y un servicio más especializado para los operadores del sector.
Con 16 años de trayectoria en PepsiCo, Igor González ha desarrollado su carrera en las áreas de People, Culture y Talent Management, liderando proyectos de transformación organizativa tanto a nivel local como internacional. En su etapa más reciente ha trabajado con los mercados de España, Portugal e Italia, primero al frente de la agenda de Talento y posteriormente como Business Partner de Funciones Centrales.
Entre los proyectos que ha liderado destacan la implantación de modelos de trabajo ágiles, posteriormente extendidos al conjunto de Europa, el impulso de la estrategia de Employer Branding y Talent Acquisition y el desarrollo del Hub Digital Global que PepsiCo tiene en Barcelona.
Nacido en San Sebastián en 1987, es licenciado en Humanidades y Comunicación por la Universidad de Deusto, cuenta con un máster en Comunicación Empresarial por ESIC y está acreditado como coach profesional por la International Coaching Federation (ICF).