La AEDH (Asociación Española de Directores de Hotel) ha nombrado a Jesús Menéndez López como nuevo presidente. De esta forma, la agrupación da el pistoletazo de salida a una etapa marcada por el fortalecimiento del papel del director de hotel, la profesionalización del sector y la apuesta por la innovación, la formación continua, la sostenibilidad y la transformación digital como ejes estratégicos.
Es importante destacar que Menéndez cuenta con una amplia y consolidada trayectoria en el sector hotelero, acumulando más de 30 años de experiencia en la dirección, gestión operativa y estratégica de establecimientos turísticos. A lo largo de su carrera, ha desempeñado cargos de máxima responsabilidad tanto en hoteles urbanos, como en vacacionales y resorts. En su experiencia ha liderando equipos multidisciplinares y gestionando proyectos de reposicionamiento, expansión y mejora continua.
“Asumo esta responsabilidad con ilusión, compromiso y un profundo respeto por el trabajo realizado hasta ahora. Mi objetivo es reforzar el valor estratégico del director de hotel, impulsar la formación continua, fomentar la colaboración entre profesionales y consolidar a la AEDH como un referente indiscutible dentro del sector turístico español», ha señalado.
Menéndez López, quien toma el relevo de Manuel Vegas Lara en la presidencia de la AEDH, apuesta por impulsar el talento, la digitalización, la sostenibilidad y la excelencia.
Jesús Menéndez López, nuevo presidente de la AEDH
Según han explicado desde la AEDH, entre las prioridades de su mandato destacan el impulso a la digitalización, la sostenibilidad, la atracción de talento joven, la formación especializada y la creación de alianzas estratégicas con instituciones, empresas y entidades del sector. A su vez, su presidencia estará marcada por el desarrollo de programas formativos, eventos profesionales, networking y alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento sostenible del turismo en España.
Es evidente que este nombramiento coincide con un momento clave para el crecimiento de la asociación, que recientemente ha creado su Fundación para impulsar la acción social en la hotelería. Se trata de una nueva institución con la que la AEDH pretende dar un paso más en la evolución del modelo de liderazgo dentro del sector hotelero en España. Con este proyecto, la organización deja atrás un enfoque centrado únicamente en la ocupación y la rentabilidad, para colocar la responsabilidad social y la construcción de una sociedad más justa en el núcleo de la gestión de los directivos hoteleros.
Según anunciaron desde la asociación, la planificación de la Fundación para el ejercicio actual se articula en torno a tres grandes líneas de actuación. La primera es la inserción y formación, con programas que vinculen la capacitación específica del ámbito hotelero con oportunidades reales de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión. El segundo pilar es la acción social directa, mediante colaboraciones con entidades especializadas para aprovechar la infraestructura y el know-how del sector hotelero como soporte logístico en proyectos solidarios. El último eje se centra en impulsar un liderazgo ético que coloque la huella social y la dignidad profesional por delante de otros criterios, de forma que la competitividad del sector se base no solo en el servicio o el precio, sino también en su legitimidad social.
