Natalia González-Valdés
Natalia González-Valdés es una profesional destacada en el ámbito de la comunicación corporativa, con más de 25 años de experiencia en empresas multinacionales.
Natalia González-Valdés es una profesional destacada en el ámbito de la comunicación corporativa, con más de 25 años de experiencia en empresas multinacionales.
Trayectoria Profesional
Mahou San Miguel (desde marzo de 2023)
Ocupa el cargo de Directora de Comunicación Corporativa, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad.
Su trabajo se enfoca en fortalecer la reputación de la empresa y consolidar relaciones con los principales grupos de interés, al tiempo que impulsa la sostenibilidad como un eje central de la estrategia empresarial.
The Coca-Cola Company (2020-2023)
Fue directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad para la Zona Mediterránea.
Gestionó la comunicación y sostenibilidad en ocho países, entre ellos España, Italia, Francia, Portugal y Grecia.
En esta posición, lideró proyectos para posicionar a la empresa como un referente en sostenibilidad y responsabilidad social.
L’Oréal (1998-2016)
Directora de Comunicación y Sostenibilidad en España: Implementó estrategias para fortalecer la marca y su compromiso con la sostenibilidad en el mercado local.
Cargos internacionales en París:
Directora de Coordinación Internacional de Comunicación Externa: Supervisó las estrategias globales de comunicación externa.
Directora de Comunicación Interna a nivel mundial: Diseñó y ejecutó planes de comunicación interna para los empleados a nivel global.
Primeros años
Comenzó su carrera en medios de comunicación y consultoras en España y Chile, adquiriendo experiencia directa en periodismo y relaciones públicas.
Reconocimientos y Logros
Ha sido destacada por su capacidad de adaptación a contextos multiculturales y por liderar proyectos innovadores que han dejado huella en las organizaciones donde ha trabajado.
Ha impulsado campañas de sostenibilidad que han contribuido a posicionar a las empresas como referentes en responsabilidad corporativa.
