B&B Hotels afina su estructura en la Península Ibérica para sostener el ritmo de crecimiento que ha experimentado durante los últimos años. El grupo especializado en el segmento ‘low-middle scale’ está actualizando su equipo, reforzando áreas clave de su organización con el objetivo de acompañar el desarrollo de nuevos proyectos, mejorar la eficiencia operativa y engordar su cartera hasta los 200 hoteles.
El movimiento más reciente en esta hoja de ruta es el fichaje de Rosa Valencia Díez como Chief People Officer para España y Portugal. Sin lugar a dudas, su llegada se produce en un momento en el que la compañía acelera la puesta a punto de sus equipos corporativos para dar soporte a un pipeline de crecimiento que sigue ganando volumen. La apuesta por el talento se suma así a una estrategia que combina desarrollo orgánico, acuerdos con promotores y expansión bajo modelos ‘asset light’.
“Asumo esta nueva responsabilidad con gran ilusión y agradecimiento por la confianza depositada en mí. Afronto esta etapa con el compromiso de seguir impulsando el desarrollo de las personas y los equipos, contribuyendo al crecimiento y éxito del negocio. Comienza una etapa apasionante que afronto con entusiasmo y muchas ganas de aportar”, señala Rosa Valencia Díez.
B&B Hotels refuerza su estructura en la Península
La llegada de la nueva responsable de Personas coincide con un proceso más amplio de fortalecimiento de la estructura corporativa de la compañía en la región. Según información a la que ha accedido este medio, B&B Hotels mantiene abiertas varias posiciones estratégicas vinculadas tanto al crecimiento de la cartera como a la gestión operativa de sus hoteles.
Entre las vacantes actuales, figura la búsqueda de un Area Manager para la zona norte de España. Desde la compañía destacan que, integrado en el equipo de Operaciones, este profesional actuará como nexo entre la estructura corporativa y los directores de hotel de los establecimientos ubicados entre Galicia y el País Vasco, reforzando la supervisión y coordinación de la actividad en una de las áreas de influencia de la cadena.
A su vez, el grupo también está en la búsqueda de un Business Developer que, reportando al Head of Business Development, tendrá la misión de identificar, negociar y cerrar nuevas oportunidades hoteleras en venta o alquiler para B&B Hotels en la Península Ibérica. Según la información proporcionada por la cadena, se trata de un perfil directamente vinculado a la estrategia de expansión de la cadena y a la captación de nuevos activos para su cartera.
Además, a ello se suma la búsqueda de un Operations Analyst, posición que reportará al COO y que estará enfocada en proporcionar soporte analítico, administrativo y de gestión de proyectos al área de Operaciones. Entre sus funciones figuran el seguimiento del rendimiento de los hoteles, la identificación de oportunidades de mejora operativa y rentabilidad, así como el apoyo a los principales proyectos de la compañía en la región.
El objetivo de alimentar su pipeline en la Península Ibérica
Es importante subrayará que estas incorporaciones se producen mientras B&B Hotels continúa avanzando en su estrategia de crecimiento en la Península Ibérica. Tal y como informó este medio, la cadena mantiene una hoja de ruta basada en la diversificación geográfica y de demanda, con especial atención a destinos capaces de generar flujos de viajeros durante todo el año.
En línea con esta estrategia, recientemente ha ampliado su acuerdo de colaboración con Construcciones Eliseo Pla (CEP) para el desarrollo de nuevos hoteles en España. La alianza, que inicialmente contemplaba tres proyectos, ha alcanzado ya cinco desarrollos conjuntos tras la incorporación de nuevos establecimientos en Sagunto y Castellón.
Del talento a la expansión: la estrategia de B&B Hotels
Es importante destacar que la ampliación de dicho acuerdo supone una inversión superior a los 20 millones de euros y contempla la construcción de un hotel de tres estrellas y cien habitaciones en Sagunto, actualmente en desarrollo. Además de un establecimiento de tres estrellas y 136 habitaciones en el centro de Castellón.
Ambos activos se suman a los proyectos ya anunciados en Valencia Silla, Alicante y Dos Hermanas (Sevilla), configurando un pipeline conjunto de cinco hoteles. Según la compañía, la expansión responde a su apuesta por ubicaciones urbanas y destinos con demanda tanto turística como corporativa.
El pipeline conjunto está integrado por el B&B Hotel Sagunto, con cien habitaciones; el B&B Hotel Castellón Centro, con 136 habitaciones; el B&B Hotel Valencia Silla, con 88 habitaciones; el B&B Hotel Alicante, con 96 habitaciones; y el B&B Hotel Dos Hermanas, en Sevilla, con 87 habitaciones.
Según los planes presentados por la compañía, todos ellos operarán bajo el modelo ‘asset light’ de B&B Hotels, mediante contratos de arrendamiento a largo plazo garantizados por la cadena, mientras que CEP asume la inversión en la adquisición de los suelos y el desarrollo de los proyectos.
Otra operación que refleja las claves de la estrategia de expansión es la reciente apertura del B&B Hotel A Coruña Aeropuerto. El establecimiento, de nueva construcción, cuenta con 74 habitaciones y está ubicado en Culleredo, junto al aeropuerto coruñés y con acceso directo al área metropolitana de A Coruña.
Fundada en 1990, B&B Hotels se ha posicionado como uno de los principales grupos hoteleros europeos. Desde 2022, la compañía ha protagonizado una intensa expansión internacional con más de 170 aperturas, alcanzando una red de más de 940 hoteles distribuidos entre Europa, Brasil y Estados Unidos.
