La consultora Sergestur (Servicios de Gestión Turística) ha presentado la séptima edición de “Los 150 Profesionales + Influyentes del Sector Turístico de España”. Se trata de un listado que se ha convertido en el auténtico «who is who” del turismo nacional y que en 2026 da un nuevo salto cualitativo con una profunda renovación conceptual, nuevas categorías y una plataforma digital más visual e interactiva.
Nacido en plena pandemia como una iniciativa para visibilizar el talento del sector, «150+» se ha consolidado como el principal termómetro de la influencia, el liderazgo y la innovación turística en España. La nueva edición se estrena, además, con una web completamente renovada, diseñada para facilitar la navegación, el análisis y la conexión entre profesionales.
Es importante destacar que esta edición hay una gran novedad: la creación del “TOP TOURISM LEADERS by 150+”. Se trata de una categoría que agrupa a los profesionales que han estado presentes de forma continuada en las seis ediciones anteriores. Este núcleo histórico representa los referentes más sólidos del proyecto, aquellos que han contribuido decisivamente a construir su prestigio, credibilidad y continuidad. La edición 2026 incorpora también un homenaje especial a José Luis Yzuel (In Memoriam), en reconocimiento a su trayectoria y su impacto en el turismo español.
Según ha explicado Fernando Garasa López, CEO de Sergestur, al presentar la lista: “Nuestro propósito es reconocer a quienes aportan valor al turismo español, visibilizar talento y servir de inspiración a las nuevas generaciones para seguir construyendo un turismo más competitivo, más humano y más sostenible”.
Novedades en la lista de los 150 más influyentes del turismo
La consultora refuerza este año una mirada más amplia, más inclusiva y más realista del ecosistema turístico, dando mayor visibilidad a perfiles tradicionalmente menos mediáticos pero absolutamente clave en la experiencia del viajero. Entre ellos destacan los profesionales de F&B, guías turísticos, movilidad, turismo de interior, agencias especializadas, oferta complementaria, así como figuras esenciales en el día a día de los destinos como camareros, gobernantas o personal de mantenimiento. A ello se suma un mayor equilibrio territorial y profesional, con el objetivo de reflejar de forma más justa la influencia de los distintos destinos españoles y la transversalidad de una industria que va mucho más allá de hoteles y aerolíneas.
El proyecto mantiene además su firme apuesta por el talento joven y por el liderazgo femenino, cada vez más determinante en la evolución del sector.
Desde SERGESTUR subrayan que el listado se elabora “con total independencia” y siguiendo criterios profesionales, humanos y éticos. A lo largo del año se analizan tendencias, proyectos, congresos, foros, medios especializados y redes sociales, valorando aspectos como innovación, liderazgo, reputación, ética, capacidad de comunicación y contribución al desarrollo turístico.
Este trabajo se complementa con la validación del Comité 150+, integrado por profesionales de reconocido prestigio como David Morales, Mario Villar, Ignacio Moll, Eva Ballarín, Jordi Blanch, Álvaro Carrillo, Laura Garrido, Victoria López, Luisa Fanjul, Jimmy Pons y Fernando Garasa, siendo siempre SERGESTUR la responsable final y garante del proyecto.
Lejos de ser un simple listado, “Los 150+” sirve como una herramienta para poner en valor el talento turístico español, combinando trayectorias consolidadas con nuevas figuras emergentes. Un proyecto que busca inspirar, reconocer y elevar el nivel del sector, impulsando una industria más competitiva, más humana y más sostenible.